CAC40

ACCOR . -0.75%
AIR LIQUI. +1.74%
AIRBUS SE. +1.89%
ARCELORMI. -1.25%
AXA . -0.80%
BNP PARIB. -0.96%
BOUYGUES . -2.50%
BUREAU VE. -0.30%
CAP GEMIN. +3.14%
CARREFOUR. -3.39%
CREDIT AG. -0.65%
DANONE . +0.64%
DASSAULT . +3.20%
EIFFAGE -2.29%
ENGIE -3.77%
ESSILORLU. +5.46%
EUROFINS . -0.15%
EURONEXT +0.64%
HERMES IN. -0.19%
KERING . -0.63%
L'OREAL . -0.86%
LEGRAND -1.83%
LVMH . -0.64%
MICHELIN . +0.74%
ORANGE -4.48%
PERNOD RI. -2.94%
PUBLICIS . +2.12%
RENAULT . +4.79%
SAFRAN . +1.42%
SAINT-GOB. -0.88%
SANOFI . -2.70%
SCHNEIDER. -3.07%
SOCIETE G. -0.67%
STELLANTI. +3.27%
STMICROEL. -3.29%
THALES +2.05%
TOTALENER. -3.10%
UNIBAIL R. -1.32%
VEOLIA EN. -1.92%
VINCI . -2.74%
Dernière mise à jour: 01 juil. 2026 21:30

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8337,290 pts

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20 juin 2023 - Chiffres du jour

61

ADP

L'étude People at Work 2023 réalisée par le cabinet ADP montre que plus de la moitié des Français (54 %) estiment percevoir un salaire insuffisant. Un niveau d'insatisfaction qui monte à 61 % pour les femmes, voire à 65 % pour les mères, contre 49 % pour les hommes et 52 % pour les pères.
En termes de secteurs, 65 % des salariés de l'éducation et de la santé se considèrent sous-payés, devant ceux de l'industrie (60 %), du commerce (59 %), du transport et la logistique (58 %). À l'opposé, ils ne sont que 29 % d'insatisfaits dans le secteur des médias et de l'information.

Tags : adp, salaire, femme, étude, enquête,

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